SERVICE
定期訪問
月1〜2回の定期訪問サポート
定期訪問またはオンライン面談で、従業員一人ひとりの体調や心の変化を見守ります。独自の「健康カルテ」で不調のサインを可視化し、病気やメンタル休職、離職を未然に予防。「ちょっと話せて、ほっとする」場があることが、働きやすさに直結します。
POINT
●定期訪問（月1～2回）またはオンライン相談で、従業員一人ひとりの体調や職場環境を見守る
●「健康カルテ」で、従業員一人ひとりの体調変化や潜在的リスクを可視化し、病気・離職を未然に防ぐ
●対話型サポートで「話せるだけで心が楽になる」を実現